Constelação Sistêmica Organizacional
O que é?
A Constelação Sistêmica Organizacional é uma abordagem terapêutica e de consultoria focada na dinâmica sistêmica dentro de organizações. Ela aplica os princípios da Constelação Familiar Sistêmica em contextos empresariais e organizacionais. Favorece a compreensão e reorganização de comportamentos e práticas para melhorar o desempenho e harmonia da empresa.
Quando fazer?
Indicada para momentos de crise organizacional ou conflitos internos. Útil para reestruturar dinâmicas de equipes e melhorar a comunicação. Relevante durante processos de mudança, fusões ou aquisições.
Como ela atua?
Utiliza técnicas para mapear e entender relações e dinâmicas dentro da empresa. Identifica e reorganiza padrões disfuncionais que impactam a organização. Trabalha diretamente com líderes e equipes para promover um ambiente mais produtivo.
Quais são os resultados possíveis após um atendimento?
Melhoria na comunicação e resolução de conflitos internos. Maior harmonia e coesão entre membros da organização. Aumento da produtividade e sucesso da empresa a longo prazo.
O que está incluído neste atendimento?
O atendimento inclui 1 (uma) sessão individual, de 1h30, que pode ser realizada de forma online, ou presencial em Ilhabela.
Constelação Sistêmica Organizacional (Individual)
A sessão terapêutica oferecida pela psicóloga Silvia Rocha é uma experiência abrangente e personalizada, fruto de sua vasta carreira desde 2005. Com uma formação sólida em Psicanálise, Doenças Psicossomáticas e Terapias Quânticas, Silvia aborda o indivíduo de maneira integral, promovendo bem-estar físico, mental, emocional e energético-espiritual.
O MBA em Gestão Empresarial pela FGV/RJ e a Pós-Graduação Negócios Imobiliários pela FAAP/SP, somados aos mais de 30 anos de trabalho na área corporativa, consolidam sua expertise nos trabalhos de Coaching Pessoal e Constelação Sistêmica Organizacional.
Para quem é este serviço?
A Constelação Sistêmica Organizacional é ideal para líderes, gestores e consultores que buscam melhorar a dinâmica interna das suas empresas. É especialmente útil para equipes que enfrentam conflitos, desafios de comunicação ou períodos de transformação, como fusões ou aquisições. Também beneficia empresas que desejam aumentar a produtividade, harmonia e coesão entre seus membros para alcançar o sucesso a longo prazo.